1980年，世界500强企业平均涉足3个行业，有些公司涉足10个以上行业。到1995年，大部分企业都是只在一个主要的行业中从事经营活动。除了通用电气等少数几个企业之外，美国绝大多数的大型混合多元化经营企业都不存在了文仲继银20世纪初，现代巨型公司…

驾驭宝马的德国最神秘家族董事会杂志90期-案例 为避免兄弟反目、家族纷争，京特在遗嘱中规定，家族财产作为整体平均留给两个儿子。京特还为两位儿子安排了两位重要经理人作为他们各自的助手，这四人组成最高领导委员会，共同商议决定有关整个家…

从公司制度的起源来看，荷兰领先，英国迅速跟上并超越荷兰。美国则在十九世纪末和二十世纪初，迅速实现了公司制度的一次大跃进：通过托拉斯、控股公司和换股收购等实现公司联合，诞生了股权分散、立足于股票市场的现代巨型公司。 公司，美国的根基 …

为家族企业打工的职业经理人都要面临家族股东的挑战。作为保时捷的职业经理人，要面临着两个控股家族；同时作为德国的股份公司还要实行劳资共同决策制，这使保时捷的职业管理之路尤其坎坷。2011财年，保时捷汽车公司营业收入创新高，突破140亿欧元。…